direitos trabalhistas?
Análise da legalidade da demissão e orientação sobre possíveis irregularidades.
Verificação dos valores devidos na rescisão do contrato de trabalho.
Atuação em situações onde há relação de trabalho sem o devido registro formal.
Orientação para regularização e análise de direitos decorrentes da informalidade.
Avaliação de situações em que o trabalhador pode encerrar o contrato por falta grave do empregador.
Verificação de depósitos não realizados e orientação sobre medidas cabíveis.
Atuação técnica fundamentada, com análise cuidadosa de cada caso.
Transparência nas orientações, com informações claras sobre possibilidades e riscos.
Escuta atenta e respeito à sua história, com acompanhamento próximo em todas as etapas.
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